Lutte contre la fin du congé parental, la mobilisation continue.

La fin du congé parental, du moins comme on le connaissait jusque là, on a tous une opinion dessus.

Le mois dernier, j’avais participé à la mobilisation sur la blogosphère à travers un article explicatif de la réforme. Beaucoup de gens ignoraient encore se qui se tramait en douce (oui, disons le, vu l’absence de communication sur ce futur projet de loi à l’époque !), ce qu’on voulait faire avec ce fameux congé, et sans nous consulter, nous parents, ce qui est bien dommage. Vu que nous sommes les premiers concernés !

Avant de commencer, quelques précisions: ce blog et cet article sont apolitiques. Je ne fais pas le procès d’un parti, d’un gouvernement, d’une figure politique.

Encore une fois, je ne serai pas la seule à en parler aujourd’hui, nous sommes nombreux à nous mobiliser et je ne manquerai pas de vous donner les liens vers les autres blogs qui traitent le sujet.

Le 8 mars prochain, Mme la ministre des droits de la femme va déposer un projet de loi concernant le congé parental.
Ce dernier n’existera plus comme aujourd’hui… nos droits seront détruits. Ca vous choque?
Pourtant, ce projet de loi est bien en préparation.

Finis les 3 ans, fini le choix, place à un raccourcissement imposé, et pas à n’importe qui s’il vous plait ! Dans un souci de rendre le retour des femmes au travail plus facile et diminuer les écarts hommes/femmes en ce qui concerne la prise du congé parental, le projet vise à allouer 1 an maximum (au lieu des 3 auparavant possibles pour les parents de 2 enfants et plus), dont 6 mois uniquement « prenables » par le père, et non transmissibles.

Comme ça, de façon rigide, en ne tenant compte ni des besoins des parents, de ceux des enfants, de la situation actuelle, de nos avis, et des conséquences.

Car il y en aura !

Qui pour garder nos marmots de 1 à 3 ans (si on ne les met pas à l’école à 2 ans -trop tôt pour moi personnellement-, il resterait quand même 1 an de garde à trouver) ? Les nounous qui sont des travailleurs comme les autres, et donc doivent percevoir un salaire décent, mais qui coûtent cher à un smicard ?
Les crèches qui manquent déjà de places avec le système actuel ?

Et l’allaitement la dedans il devient quoi ? Et le choix des parents, le CHOIX tout simplement ?

Je veux bien croire que l’idée pourrait être bonne, mieux indemniser les parents, favoriser le retour au travail, faire avancer l’égalité hommes/femmes, et toutes ces jolies promesses… En proposant un congé plus court certes, mais mieux rémunéré (à hauteur de 60% de la rémunération pro, donc pour ceux qui gagnent 1000 euros, disons le, ça ne changera pas grand chose, mis à part le fait qu’ils le toucheront moins longtemps!) Seulement, dans l’histoire, je ne suis pas sure que TOUS les parents s’y retrouvent.

Effectivement, cette option serait la bienvenue pour les parents qui ne peuvent pas prendre de congé, faute de moyens. Rappelons d’ailleurs que le choix entre ces deux congés EXISTE DEJA à partir du troisième enfant.
Selon la ministre des droits de la femme, à l’origine du projet de loi, 40% des femmes en congé parental aimeraient travailler. Il serait donc bon de se pencher sur l’emploi, les salaires, la place des mères et futures mères sur le marché du travail, etc. Il serait donc bien de proposer une alternative, d’améliorer et non détériorer le système existant, pour ces femmes. Mais ôtez moi d’un doute… 100-40, ça ne fait pas 60 ? Que fait-on de cette majorité de femmes qui sont très bien en congé parental, on n’en parle pas? On les omet (volontairement) des éléments à prendre en compte?

Je précise également que congé parental n’équivaut pas forcément à la mise entre parenthèses pure et simple de l’activité. En effet, on peut tout à fait choisir de reprendre à temps partiel, et avoir le reste du temps alloué au congé parental. Ce que font beaucoup de papas, d’ailleurs. Mais là aussi, il va y avoir du changement. On envisagerait de TAXER le temps partiel, considéré comme du travail précaire.

Va-t-on un jour arrêter de penser à notre place ? La plupart des parents font ce choix en connaissance de cause. Celle de la rémunération, vraiment limite, mais on choisit de faire avec. Celle de l’éloignement professionnel, et encore, beaucoup de femmes sont déjà en travail précaire (ou au chômage) et ce bien avant d’avoir des enfants. Beaucoup de femmes touchent le smic et n’accéderont jamais à des postes haut placés.

De même, on ne force pas les femmes à prendre le congé plutôt que leurs compagnons. Personne ne nous met le couteau sous la gorge pour nous mettre en congé, mais le constat est là : c’est l’homme qui gagne plus, ce ne serait donc pas envisageable de se priver de son salaire. Le problème de base, c’est le salaire des femmes, et non le fait qu’elles font des enfants et CHOISISSENT de s’en occuper… Et d’ailleurs, si on va par là, pourquoi ne pas autoriser le cumul de l’auto entreprise avec un congé parental ?

Il serait peut être bien de commencer à se poser les bonnes questions.

Mais pour l’instant, c’est bien nous, parents, qui sommes nombreux à nous en poser…

Pour qu’on nous laisse le choix d’élever nos enfants comme NOUS LE VOULONS. Parce que bientôt il sera trop tard.

A la veille de cette réforme, mobilisons nous. Une pétition est en ligne, si vous ne l’avez pas encore fait et que vous êtes pour une réforme plus juste et mieux pensée, COUREZ LA SIGNER. C’est important de partager l’information au maximum, car cela nous concerne tous. Parce que quand la loi sera passée, il sera trop tard.

Laissons le choix de prendre une année mieux rémunérée où trois ans comme le congé parental actuel rémunéré de la même manière. Laissons nous la possibilité du temps partiel, quand il est CHOISI.

Faites tourner les articles comme celui ci, informez votre entourage. Nous en avons assez de ne pas être consultés, montrons-le…

Voici le lien pour la pétition : https://www.change.org/petitions/cong%C3%A9-parental-non-au-projet-de-loi-2013?
utm_campaign=friend_inviter_modal&utm_medium=facebook&utm_source=share_petition&
utm_term=permissions_dialog_false

Et celui de la page facebook, où vous trouverez toutes les infos au jour le jour : http://www.facebook.com/home.php#!/CongesParentalEtProjetDeLoi

Il nous reste peu de temps pour nous faire entendre, c’est le moment !

EDIT : Voici les liens de tous les blogs mobilisés pour cette cause !

Côté papa

Papacube
http://www.papacube.com/2013/01/le-merveilleux-projet-de-loi-sur-le.html

Je suis papa
http://www.je-suis-papa.com/reforme-du-conge-parental-mobilisation-blogs/

Papa blogueur
http://www.papa-blogueur.com/stop-a-la-reforme-du-conge-parental

Coté maman

Edenlly :
http://edenlly.wordpress.com/2013/02/23/conge-parentale-agissons-pour-demain/

Allegories
http://lefourretoutdallegories.blogspot.fr/2013/02/le-conges-parental-ca-me-parle.html